06.07.2016, 21:15 | #11 | |||||||||||||||||||||||
Porsche-монстр
|
Закон либо правило не работают до тех пор, пока нет контроля за его соблюдением. Выборность и избирательность в данном случае равны отсутствию того или иного правила. Проводя параллели в социуме расскажу на примере места, в котором работал когда-то: бывший мой руководитель сторонник введения жестких регламентов к должностым обязанностям сотрудников. Все требования, ответственность и возможные наказания были прописаны и закреплены подписанием соответсвующих приказов по компании. Так вот приказы создать - создали, подписать - подписали, а контроль происходил время от времени и зачастую в зависимости от настроения самого руководителя. Таким образом в одном коллективе один человек мог получить выговор или штраф, а другой мог избежать такой участи. Так как нет четкого органа исполнения и контроля за теми приказами, который руководитель сам написал (порой ему самому было просто лень раздувать ту или иную ситуацию до нарушения). Итог - потеря авторитета руководителя в лицах сотрудников. Избирательность наказания ведет к массовым нарушениям. Закон не работает, пока не кому контролировать его выполнение не зависимости от тяжести нарушений! |
|||||||||||||||||||||||
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
"Новый звук" или "как поймать сверчка в салоне?" | MainCicca | Обмен опытом | 4 | 01.04.2015 13:50 |
Вместо "спортбайка" покупают "велосипед"..., где логика?! | YALTA | Выбор Porsche Cayenne | 79 | 14.05.2013 15:01 |
IV Этап Чемпионата "Формула Дрифт 2008"Битва "Nissan VS Toyota" | FormulaDrift | Ни о чем и обо всем | 6 | 01.09.2008 19:43 |